Depuis le 16 mars 2016, l'Epine Vinette a changé de statut juridique, d'une association loi 1901, elle est devenu SCOP ARL (société coopérative et participative de salariés, à responsabilité limitée). Les 7 salariés de l'association sont devenus les 7 premiers associés de la SCOP. Nous sommes aujourd'hui environ 25 salarié.e.s à temps complet ou partiel, dont 16 salarié.es associé.e.s.
Un beau succès de création d'emploi sur notre territoire !

Pourquoi cette transformation en SCOP ?

Le choix de la forme Société coopérative et participative (scop) constitue une adhésion à des valeurs fondamentales :

- la prééminence de la personne humaine ;

- la démocratie ;

- la solidarité et l'entraide ;

- le partage des décisions et de la valeur.

En complément de ces valeurs fondamentales ou découlant de celles-ci, l’identité coopérative se définit par :

- la reconnaissance de la dignité du travail ;

- le droit à la formation ;

- le droit à la créativité et à l’initiative ;

- la responsabilité dans un projet partagé ;

- la transparence et la légitimité du pouvoir ;

- la pérennité de l’entreprise fondée sur des réserves ;

- l’ouverture sur le monde extérieur.

Ce choix de forme juridique et d'organisation de travail, au plein sens du terme, suppose la mise en pratique des 5 principes suivants.

1er principe

Notre Société coopérative est composée en priorité de coopérateurs salariés qui développent en commun leurs activités professionnelles et leur indépendance économique.

2ème principe

L’organisation et le fonctionnement de notre Société coopérative assurent la démocratie dans l’entreprise et la transparence de sa gestion.

3ème principe

Pour notre Société coopérative, la recherche du profit économique reste subordonnée à la promotion et à l’épanouissement de ses coopérateurs salariés.

Le partage du résultat de notre Société coopérative assure une répartition équitable entre la part revenant aux salariés, la part revenant au capital social et la part revenant aux réserves de l’entreprise.

4ème principe

Le patrimoine commun de notre Société coopérative est constitué de réserves impartageables permettant l’indépendance de l’entreprise et sa transmission solidaire entre générations de coopérateurs.

5ème principe

L’adhésion de coopérateurs salariés à notre Société coopérative les rend solidairement membres du mouvement des sociétés coopératives de production.